tvb 人工
TVB 人工全面解析:月薪、津貼與騷錢制有何分別?
想了解 tvb 人工實際有多少?本文剖析 TVB 月薪制、騷錢制及日薪制的差異,整理新聞部、製作部、藝員及後勤職位的公開薪酬範圍,並解釋津貼、花紅及加班費如何影響實際收入,同時對照政府統計處全港工資中位數,協助你判斷手上的聘書是否理想。
人工重點:TVB 後勤及新聞職位多採用月薪制,新人起薪普遍約 HK$12,000 至 HK$25,000,視乎部門而定;藝員及臨時演員則多按騷或按日計酬,收入浮動,實際 tvb 人工須連與津貼、花紅及合約條款一併計算。
相關人工參考
港元 / 月
- 金融/保險HK$35,000
- 資訊科技HK$32,000
- 教育HK$32,000
- 醫療/護理HK$30,000
- 公務員/紀律部隊HK$28,000
TVB 人工如何分析?先分清月薪、津貼與合約
談到 tvb 人工,很多求職者第一時間問「月薪多少」,但電視台的薪酬結構比一般辦公室工作複雜。同一個職位,可能是固定月薪、可能是「騷錢」按演出計算,亦可能是短期合約按日或按小時計算。如果只看月薪數字,很容易低估或高估實際收入。如想先了解全港薪酬分佈,可參考人工數據的統計參考值。
月薪制:穩定,但起薪普遍偏低
TVB 大部分後勤、新聞、技術及行政職位均採用月薪制,發薪穩定,受《僱傭條例》及法定最低工資保障。根據政府統計處《2025年收入及工時按年統計調查》,2025年5月至6月本港僱員每月工資中位數為 HK$21,200,按年上升約3.5%;第25及第75個百分位數分別為 HK$15,300 及 HK$33,000。用這組數字對照,TVB 新人職位(例如製作助理、行政助理)起薪約 HK$12,000 至 HK$16,000,屬於中位數以下;新聞記者、剪接師、IT 等技術職位起薪約 HK$14,000 至 HK$25,000,較貼近全港中位數。
騷錢制與日薪制:收入可以非常浮動
藝員與臨時演員是另一套邏輯。部分經理人合約藝員採用固定月薪,但更多藝員採用「騷錢制」——每完成一個演出單位計算一份報酬,沒有工作就沒有收入。業界公開分享一般估算:新人或特約演員每個騷約數百至一千元;二、三線藝員約一千至三千元;一線小生花旦可高達數萬元一個騷。藝員訓練班畢業生若簽署月薪合約,月薪約 HK$10,000 至 HK$15,000,還要扣除經理人佣金(一般15%至20%),實際到手可能只有萬餘元。
臨時演員則按日計算:簡單背景角色日薪約 HK$500 至 HK$800;需要換裝化妝約 HK$700 至 HK$1,000;特殊角色(如武打替身)約 HK$1,000 至 HK$1,500;夜戲或惡劣天氣另有兩成至五成補貼。若一個月接到八至十二日工,月入大約 HK$5,000 至 HK$12,000,多數人當作副業。
津貼、花紅與福利:不一定計入「月薪」
這是最容易誤解的地方。TVB 的年終雙糧、表現花紅(公開資料一般估算一至三個月,視乎公司業績)、加班津貼、輪班津貼、器材或交通津貼,通常不會計入招聘廣告所列的「月薪」。新聞部需要輪更甚至通宵,加班與輪班津貼是收入的一部分;攝影師有器材津貼;臨時演員有膳食與交通津貼。因此比較聘書時,應問清楚「底薪+固定津貼+浮動花紅」的全貌,而不是只比較底薪。
另外,短期合約工多按時薪計算,公開招聘常見水平約每小時 HK$80 至 HK$150,視乎職位而定。法定最低工資方面,公開資料顯示時薪將調整至 HK$43.1(2026年5月1日起),但這只是法定下限,不代表行業水平。
TVB 各部門月薪參考範圍
以下為綜合公開招聘廣告及業界分享的粗略估算(全職、稅前、未計花紅),僅供參考:
| 部門/職位 | 新人(0-3年) | 中堅(3-8年) | 資深(8年以上) |
|---|---|---|---|
| 新聞記者/主播助理 | 14,000-18,000 | 20,000-30,000 | 35,000-60,000+ |
| 攝影師 | 15,000-20,000 | 22,000-35,000 | 40,000-55,000 |
| 製作助理(PA) | 12,000-16,000 | 18,000-25,000 | 30,000-45,000 |
| 副導演 | — | 25,000-35,000 | 40,000-70,000 |
| 節目統籌 | 15,000-20,000 | 25,000-40,000 | 45,000-80,000 |
| 剪接師 | 16,000-22,000 | 25,000-40,000 | 45,000-70,000 |
| IT 工程師 | 18,000-25,000 | 30,000-50,000 | 60,000+ |
| 市場推廣專員 | 15,000-20,000 | 25,000-35,000 | 40,000-60,000 |
| 部門經理 | — | 50,000-80,000 | 100,000+ |
主播級別另有分級:初入行記者約 HK$15,000 至 HK$20,000,有經驗記者約 HK$20,000 至 HK$30,000,主播級約 HK$30,000 至 HK$50,000,資深或首席主播可達 HK$60,000 以上。
與全港水平比較
TVB 薪酬整體屬於傳媒行業中等水平。有業界分享指出,部分競爭對手個別職位薪酬高約一成至兩成,近年挖角亦令 TVB 部分職位薪酬上調。不過 TVB 勝在品牌與培訓機會,對新人而言是累積履歷的跳板。如想比較其他行業,可參考文章一覽內的薪酬分析。
求職前需問清楚的事項
- 合約類型:全職、固定期合約,還是逐個項目計算?
- 底薪以外:是否有輪班、加班、交通、器材津貼?
- 花紅條件:年終雙糧是保證還是酌情?何時發放?
- 佣金安排:藝員或經理人職位需扣除多少百分比?
- 工時定義:一個「騷」等於多少小時?超時如何計算?
以上數字屬於公開資料及業界估算,並非官方公布,實際 tvb 人工會因年資、部門、表現與合約條款而異,簽約前應以正式聘書為準。更多薪酬參考可瀏覽平均人工首頁。
FAQ
TVB 新人月薪大概有多少?
視乎部門而定。綜合公開招聘廣告及業界分享,後勤及行政類新人起薪約 HK$12,000 至 HK$16,000,新聞記者、剪接師、IT 等技術職位約 HK$14,000 至 HK$25,000。以上屬估算範圍,並非官方數字,實際以聘書為準。
為什麼 TVB 藝員的收入與一般上班族相差甚遠?
因為計酬方式不同。部分經理人合約藝員採用固定月薪,但更多藝員採用「騷錢制」,即每完成一個演出單位計算一份報酬,沒有工作就沒有收入,亦需扣除經理人佣金。因此藝員的月入可以很高,亦可以接近零,波動遠大於月薪制職位。
比較 TVB 的聘書時,應留意底薪還是總收入?
應留意總收入。年終雙糧、酌情花紅、輪班津貼、加班津貼、交通或器材津貼通常不計入招聘廣告所列的月薪,但實際會影響到手金額。建議面試時問清楚底薪、固定津貼、浮動花紅三部分,以及工時與超時補償的計算方法。
常見問題
TVB 新人月薪大概有多少?
視乎部門而定。綜合公開招聘廣告及業界分享,後勤及行政類新人起薪約 HK$12,000 至 HK$16,000,新聞記者、剪接師、IT 等技術職位約 HK$14,000 至 HK$25,000。以上屬估算範圍,並非官方數字,實際以聘書為準。
為什麼 TVB 藝員的收入與一般上班族相差甚遠?
因為計酬方式不同。部分經理人合約藝員採用固定月薪,但更多藝員採用「騷錢制」,即每完成一個演出單位計算一份報酬,沒有工作就沒有收入,亦需扣除經理人佣金。因此藝員的月入可以很高,亦可以接近零,波動遠大於月薪制職位。
比較 TVB 的聘書時,應留意底薪還是總收入?
應留意總收入。年終雙糧、酌情花紅、輪班津貼、加班津貼、交通或器材津貼通常不計入招聘廣告所列的月薪,但實際會影響到手金額。建議面試時問清楚底薪、固定津貼、浮動花紅三部分,以及工時與超時補償的計算方法。
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