EOII 人工2026：二級行政主任起薪、年資加薪與福利拆解

EOII 人工2026：二級行政主任起薪、年資加薪與福利拆解

談到公務員職位，二級行政主任（Executive Officer II，簡稱 EOII）一直是不少大學畢業生及轉職人士的目標。大家最關心的問題，離不開「eoii 人工」有多少、持續發展下去加薪快慢、福利又價值多少。本文根據公務員事務局薪級資料、公開招聘資訊及政府統計處調查，整理 EOII 的薪酬結構，並提醒讀者不同來源的數字有差異，實際要以正式聘書為準。

EOII 起薪點：學位與非學位兩條路

EOII 薪酬以總薪級表（Master Pay Scale, MPS）計算。公開招聘資料顯示，EOII 入職薪酬為總薪級表第15點，現時約每月 HK$35,080，並享有每年18天年假、醫療及牙科福利、房屋福利。

不過，坊間不少薪酬整理文章指出，學位持有人一般由總薪級表第27點起薪，非學位則由第15點起。以第27點計，有文章列為約每月 HK$52,000 至 HK$54,000，亦有文章列為約 HK$56,500 至 HK$59,815。數字出現落差，主要因為年度薪酬調整、估算方法及資料更新時間不同。讀者宜理解為「約五萬多至六萬元區間」，而非某一個精確數字。

年資與職級差異：加薪靠逐年增薪點

EOII 屬中級行政文職，入職後按年增薪一級，直至頂薪點。有文章估算，平均三至五年可升至第33點以上，月薪約 HK$70,000 至 HK$72,000；資深 EOII 可達第37點，月薪約 HK$84,860 至 HK$85,000；頂薪為第44點，月薪約 HK$92,000 至 HK$111,550，視來源及年度調整。

換句話說，eoii 人工的差距主要來自年資：新人與任職滿十年以上的 EOII，月薪可以相差一倍以上。有文章以30歲大學畢業生為例，入職第27點月薪約 HK$56,500，任職滿15年升至第44點，月薪約 HK$110,000。當然，這屬參考情境，並非人人一樣。

年度加薪方面，有文章提及2026年公務員加薪幅度約3%至4.65%，高薪者約3%、中低薪約4.65%，但這屬參考估算，並非官方承諾。實際加薪視每年薪酬調整、表現評核及年資而定。

福利與津貼：不僅基本月薪

EOII 的福利是吸引人之處。公開資料及薪酬整理文章提及的項目包括：

• 醫療及牙科福利，涵蓋本人及家人
• 房屋福利，包括房屋津貼或資助房屋安排，有來源提及每月最高約 HK$20,000 至 HK$30,000，視家庭及制度而定
• 公積金或退休金，有文章指僱主供款率可達15%
• 教育津貼，部分來源提及子女學費補助
• 年假18至30天、產假14週全薪、侍產假
• 交通津貼、進修假等

要留意，福利並非現金支薪，價值難以量化為固定金額。有文章估算福利相當於薪酬三成至五成，但這屬粗略參考，實際視個人及家庭情況。

與全港收入比較：EOII 明顯高於中位數

政府統計處調查顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約 HK$20,000。EOII 起薪即使以第15點計，已明顯高於全港中位數；若以學位入職的第27點計，更屬中上水平。至於勞工處補充勞工優化計劃常見職位表所列的基層職位，月薪中位數約 HK$14,000 至 HK$17,000，與 EOII 屬不同職級，不宜直接比較。

如欲了解其他行業的人工水平，可參考本站的人工數據及文章一覽，對照不同職位的薪酬走勢。

入職門檻與招聘流程

EOII 公開招聘要求包括：香港大學學位或同等學歷、綜合招聘考試能力傾向測試及格、中英文語文能力達標，以及基本法及香港國安法測試及格。2025-26年度申請期約於2025年9月中開始，聯合招聘考試暫定2025年11月29日，遴選面試約2026年2月至4、5月，最快2026年5至6月發出聘任通知。

小結：eoii 人工要看年資與制度

整體而言，eoii 人工屬總薪級表中級水平，起薪約三萬多至六萬元，頂薪可達十萬元以上，視學歷、年資及年度調整而定。福利項目多，但不等於現金收入。讀者計劃投考或轉職前，宜直接查閱公務員事務局最新薪級表及正式招聘公告，並以聘書條款為準。

免責聲明：本文所列數字為公開統計或公開招聘之參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。