Accounting Officer人工拆解：兩份「相同職銜」的工作，薪酬可以相差一倍

Accounting Officer人工有多少？最大誤解是「這個職銜只有一份工作」

搜尋「accounting officer人工」，你可能會看到由一萬八千至十萬元的數字，差距大得誇張。原因並非數據混亂，而是 Accounting Officer 這個職銜，在香港至少代表兩份完全不同的工作：私營機構的會計主任，以及政府公務員職系中的二級會計主任（Accounting Officer II）。釐清屬於哪一份，才談得上比較薪酬。

誤解一：以為政府與私營的 Accounting Officer 是同一份工作

政府的二級會計主任屬公務員會計主任職系，薪酬按總薪級表釐定。公開資料顯示，二級會計主任薪幅大約為總薪級表第14至27點（設跳薪點），起薪點約 HK$34,075，職系薪酬中位數約 HK$63,395，明顯高於私營市場的會計主任。

私營機構的 Accounting Officer 則是一般會計部門的主任級職位。公開招聘平台整合的常見水平大約為：初級（0至2年）月薪約 HK$18,000 至 25,000；中級（3至6年）約 HK$26,000 至 38,000；高級或主管級（7年以上）約 HK$40,000 至 60,000 以上，整體中位數約 HK$28,000 左右。

換句話說，同一句「accounting officer人工」，公營與私營可以相差接近一倍，若不說明清楚來源，數字便沒有意義。

誤解二：看到「主任」二字，就以為一定由三萬元起

在香港，Officer 是一個極為浮動的職銜。勞工處「補充勞工優化計劃」的常見職位表顯示，市場上部分會計文員職位的月工資中位數約 HK$17,150，簿記員／會計文員約 HK$18,380。有些中小企會把負責簿記、應收應付、月結的職位包裝成 Accounting Officer，職銜亮麗，但薪酬仍然停留於文員水平。

因此查看招聘廣告時，不應只看職銜，而要看職責：是否負責全盤帳目、是否需要處理審計、有沒有下屬、是否需要編製財務報表。職責愈接近「全盤」，薪酬愈接近中級水平。

誤解三：只比較月薪，忽略花紅、津貼及合約性質

兩份聘書的月薪相同，實際薪酬可以相差很遠。私營市場常見 1 至 3 個月花紅，部分公司另設交通津貼，每月約 HK$800 至 1,500。公務員方面，除月薪外，通常有醫療及牙科福利、退休保障，以及年終獎金（視年度財政而定），部分職位亦涉及房屋相關福利。

另外須留意合約性質：公務員職位多按公務員條款聘用，福利較完整；私營或部分機構則可能採用合約制、項目制，甚至以時薪計算，年假、強積金、醫療保障都可能不同。比較 accounting officer人工 時，最好把「月薪 × 12 ＋ 花紅 ＋ 津貼」一併計算。

誤解四：以為政府會計主任十分容易入職

政府會計主任職系的入職門檻不低。申請人一般需要持有本港大學會計學學位或同等學歷，或為香港會計師公會專業資格課程註冊學生並完成基礎級別；同時須符合綜合招聘考試語文要求，並通過《基本法及香港國安法》測試及筆試。公開資料顯示，最近一輪招聘的平均取錄率約 1.78%，競爭相當激烈。

政府會計主任晉升階梯亦清晰：由二級會計主任起步，可晉升至一級會計主任（薪幅約總薪級表第28至33點，月薪約 HK$66,075 至 83,140），再晉升高級會計主任（約第34至44點，月薪約 HK$83,975 至 122,045）。公務員薪酬每年檢討，2026 至 27 年度劃一加薪約 2%，於 2026 年 4 月 1 日生效。

對照全港水平，Accounting Officer 是否算高薪？

政府統計處調查顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約 HK$20,000，月薪中位數約 HK$21,200，一半僱員月薪介乎 HK$15,300 至 33,000。私營 Accounting Officer 中位數約 HK$28,000，略高於全港中位數，但未至於「高薪」；真正拉開距離的，是做到主管級或進入政府職系之後。

大學畢業生入職月薪參考（私營）約 HK$22,000，法定最低工資時薪 HK$43.1（2026 年 5 月 1 日起），換算月薪約 HK$8,740。你會發現，初級 Accounting Officer 的起薪其實只是略高於一般大學畢業生水平。

實用建議：如何查看廣告上的 accounting officer人工

1. 先分清是政府職位還是私營職位，兩者薪酬表完全不同，不可混為一談。
2. 看職責多於職銜，特別留意有沒有全盤會計、審計工作及下屬。
3. 計算 total package，把花紅、津貼、醫療及退休保障一併考慮。
4. 可以參考本站 人工數據 了解全港收入分佈，或查看 文章一覽 比較其他職位的薪酬水平。

如果你正考慮轉職，建議先鎖定目標是公營還是私營，再按年資對照相應區間，會實際得多。

免責：以上數字為公開統計或公開招聘之參考值，實際薪酬視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。