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平均人工

醫管局配藥員人工

醫管局配藥員人工2026:月薪、津貼、合約如何分?

醫管局配藥員人工要分開月薪與津貼看。本文整理配藥員、高級配藥員、總配藥員三個職級嘅薪級表月薪範圍、2026年加薪2%後嘅參考金額、輪班及前線服務津貼、9年合約制同約滿酬金安排,並比較私人市場水平同入職條件,協助你看清招聘廣告上嘅數是基本薪金定實收。

人工重點:醫管局配藥員薪級表月薪約由二萬三千多元起、頂薪約四萬七千元,高級及總配藥員再上兩級;上述為薪級表淨數,未計輪班、制服、交通等每月津貼,實際落袋須以當次公告及聘書為準。

相關人工參考

港元 / 月

  • 金融/保險HK$35,000
  • 資訊科技HK$32,000
  • 教育HK$32,000
  • 醫療/護理HK$30,000
  • 公務員/紀律部隊HK$28,000

醫管局配藥員人工:月薪與津貼要分開看

講到「醫管局配藥員人工」,好多人第一時間會看招聘廣告上那個數,但其實要分清楚兩件事:薪級表上嘅基本月薪,同埋每月另外發放嘅津貼。兩者加埋先是真正落袋嘅收入,而津貼部分往往不會寫死喺薪級表入面。

配藥員三個職級嘅薪級表月薪

醫管局配藥員屬於一般職系薪級表(HGPS)職系,由低到高分三級:配藥員、高級配藥員、總配藥員。根據公開嘅醫管局一般職系薪級表資料,2024年4月版本嘅薪點金額大致如下:

職級 薪點 薪級表月薪(淨數)
配藥員 HGPS 8–21 約 $23,585 – $47,010
高級配藥員 HGPS 22–28 約 $49,230 – $64,780
總配藥員 HGPS 29–33 約 $67,850 – $81,510

要留意這些是「淨數」,即是未計每月津貼。配藥員由入職薪點起,按表現同聘用條款逐年遞增一個薪點,做到該職級頂薪為止。

2026年薪酬調整後嘅參考金額

行政長官會同行政會議已決定2026/27年度公務員劃一加薪2%,追溯至2026年4月1日。醫管局僱員嘅年度薪酬調整參照公務員安排,並須經醫管局大會批准。按公開嘅護理職系薪酬表資料,HGPS各薪點已按2026年4月1日起嘅新金額計算。

以加薪2%推算,配藥員職級嘅薪級表月薪大約升至 $24,060 – $47,950,高級配藥員約 $50,215 – $66,075,總配藥員約 $69,205 – $83,140。這些是按薪級表推算嘅參考值,實際金額要看當次公告同聘書。

津貼先是「浮動」那部分

薪級表以外,醫管局還有多項津貼,常見包括輪班津貼、制服津貼、交通津貼等。另外,醫管局自2021年起推行「前線服務薪酬調整」,為護士及專職醫療人員提供額外月度津貼,公開資料顯示金額約每月 $1,600 至 $3,200,獨立於基本薪金調整。配藥員是否涵蓋喺內、實際金額多少,須以當次招聘公告同聘書為準,不應該當成必然。

換句話講,同一個薪點嘅兩個人,因為輪班安排、工作地點、合約條款不同,實收月薪可以差一截。看招聘廣告時,最好問清楚「這個數包不包津貼」。

合約制、約滿酬金同福利

醫管局是根據《醫院管理局條例》成立嘅法定機構,員工不屬公務員編制。公開資料所列嘅聘用條款為9年合約制,每3年約滿酬金最高為基本薪金總額15%。合約制同常額制嘅薪酬福利大致相若,但退休保障安排有分別。

相對之下,政府部門(例如衛生署、懲教署)嘅配藥員屬公務員職位,跟總薪級表,並享有公務員醫療、牙科、公積金等福利。兩者是不同僱主、不同制度,不要混為一談。

私人市場大概是什麼水平

私人市場方面,藥房同診所請得最多配藥員。有求職平台按職位廣告估算,香港配藥員平均月薪約 $18,000 至 $28,000,資深者可達 $30,000 至 $40,000 以上;亦有薪酬資料顯示私人市場配藥員月薪中位數大約 $16,000 左右。私家醫院、醫療集團嘅待遇同晉升空間通常較好,細型藥房或診所就可能要兼做店務或診所助理工作。

作為對照,政府統計處《2025年收入及工時按年統計調查》顯示,全港就業人士每月就業收入中位數約 $20,000。想看更多行業數字,可以參考本站嘅人工數據。

入職條件同晉升路徑

配藥員不需要大學學位。常見要求是完成認可配藥員訓練課程或同等資歷,例如職業訓練局頒授嘅配藥學證書並完成3年在職培訓,或本港大專院校配藥學相關認可高級文憑;語文方面一般要求中英文達標。政府職位另須通過《基本法及香港國安法》測試,並須為香港永久性居民。

晉升路徑為配藥員、高級配藥員、總配藥員。公開資料提到,一般需連續5年擔任配藥員才可申請晉升高級配藥員,實際要視乎部門空缺同個人表現。

小結

看「醫管局配藥員人工」,記住三點:一,薪級表月薪是基本數;二,津貼同輪班安排會令實收有出入;三,合約條款(包括約滿酬金)要逐項核對。想比較其他職系,可以看文章一覽,或者由平均人工首頁開始。

常見問題

醫管局配藥員人工是咪就等於招聘廣告上那個數?

不一定。廣告上嘅數通常是薪級表基本月薪,未計輪班津貼、制服津貼、交通津貼等。同一個薪點嘅人,因為輪班安排、工作地點與合約條款不同,實收月薪可以差一截,所以看廣告時最好問清楚個數包不包津貼。

配藥員是公務員嗎?同衛生署嘅配藥員有什麼分別?

醫管局是根據《醫院管理局條例》成立嘅法定機構,員工不屬公務員編制,公開資料所列條款為9年合約制,每3年約滿酬金最高為基本薪金總額15%。衛生署、懲教署等政府部門嘅配藥員則屬公務員職位,跟總薪級表並享有公務員福利,兩者是不同僱主、不同制度。

配藥員有沒有晉升機會?要幾耐才可以升?

有。晉升路徑為配藥員、高級配藥員、總配藥員三級,每級都有對應薪點範圍。公開資料提到,一般需連續5年擔任配藥員才可申請晉升高級配藥員,實際能否晉升要視乎部門空缺同個人表現,並非夠年資就自動升。