醫療輔助隊 人工 有多少？拆解志願隊員薪酬、津貼與常見誤解

醫療輔助隊 人工 常見誤解：是咪一份全職政府工？

好多香港在職人士找工時見到「醫療輔助隊」四個字，第一反應是「是咪政府工？有沒有穩定月薪？」甚至有人以為入隊就等於做公務員，每個月準時支薪。這個是最常見嘅誤解。以下根據官方公開資料同審計報告，協助你分清醫療輔助隊 人工 到底是點一回事。

醫療輔助隊是志願隊伍，不是一般受薪職位

醫療輔助隊在1950年成立，宗旨是輔助現有醫療及衞生服務，特別在緊急事故時維持本港醫護服務。根據《醫療輔助隊條例》，衞生署署長是醫療輔助隊總監，總參事是管制人員。隊伍由志願隊員組成，截至2022年底有3,514名志願隊員，而總部則由公務員組成，編制約99人。

換句話講，大部分「隊員」身份是志願性質，不是一份朝九晚五嘅全職工作。他們有正職，只是利用公餘時間接受訓練同執勤。呢點直接影響「人工」嘅計法。

隊員如何計「人工」？按職級、按時數或日數

根據《輔助隊薪酬及津貼條例》，隊員執行職責（包括現役服務同志願職責）或參與訓練，可按其職級獲發按時數或日數計算嘅薪酬。即是話：

• 不是固定月薪；
• 不是「返足一個月就出一個月糧」；
• 而是有訓練、有執勤，先按時數／日數計錢。

官方公開資料並無列出各職級嘅具體時薪或日薪金額，所以任何聲稱「一級隊員時薪是某個數」嘅講法，都應該先查證。實際金額要視乎職級、服務性質同當時生效嘅條例規定。

津貼：糧食津貼同其他

除了薪酬，隊員還可能有津貼。官方資料提到，如值勤達8小時或以上，而該段期間沒有免費膳食或糧食供應，隊員可額外獲發糧食津貼。呢類津貼屬於補償性質，不應同「月薪」混為一談。

另外，政府財政預算文件顯示，醫療輔助隊用於「輔助部隊的薪酬及津貼」嘅開支，在二零二六至二七年度預算約為2,745萬元，訓練費用約187萬元。這些是整體開支數字，不代表個別隊員收入，但可以反映隊伍規模同運作模式。

因工受傷有保障，但不等於僱傭合約

根據政府規定，隊員在接受訓練或執行任務時因工受傷或染病，經醫生證明後可在政府醫院或診所獲得免費醫藥治療；如因工受到永久性傷害或死亡，會按個別情況及有關法例支付賠償或發放撫恤金。呢種保障是法定安排，但不代表隊員同一般僱員一樣有僱傭合約、強積金供款或年假。

總部公務員職位：另一種「人工」

要留意，醫療輔助隊總部由公務員組成，呢批職位先是按公務員薪級支薪嘅受薪工作。預算文件顯示，二零二六至二七年度個人薪酬（薪金）約4,464萬元，津貼約43.6萬元，工作相關津貼約13.5萬元，並設有1個首長級職位。這些數字是部門整體開支，不等於個別職位月薪，但說明「總部公務員」同「志願隊員」是兩套完全不同嘅人力同薪酬制度。

所以如果有人問「醫療輔助隊 人工 多少」，答案要分清楚：你問嘅是志願隊員嘅按時薪酬，還是總部公務員嘅月薪？

訓練同出席要求，同「支薪」直接掛鈎

新隊員訓練課程為期約7至9個月，總時數132小時，一般在平日晚上進行。完成訓練正式入隊後，須繼續出席每月約10小時常規訓練。出席率方面，隊員每年須完成60小時或60%定期訓練總時數，並參加周年複試；出席率不達標，或連續兩年考試不及格，可被解職。

另外，新隊員結業後要服務滿一年才可以退隊；如無合理理由而辭退隊籍，或於完成入職訓練後一年內被解職，總監可要求該隊員就入職訓練繳付合理費用。呢點同「有錢收」嘅印象相反——入隊是有承諾同責任嘅。

想比較其他行業薪酬？

如果你正考慮轉職，想知自己嘅人工是市場什麼水平，可以參考本站嘅人工數據同文章一覽，了解不同行業嘅公開薪酬參考。醫療輔助隊嘅情況提醒我們：見到「薪酬」兩個字，要先問清楚是月薪、時薪、日薪定津貼，不要假設一還是固定月薪。

常見問題

醫療輔助隊隊員是咪公務員？

不是。大部分隊員屬志願性質，並非公務員編制。醫療輔助隊總部才由公務員組成，兩者身份同薪酬制度不同。

醫療輔助隊 人工 是月薪定時薪？

根據《輔助隊薪酬及津貼條例》，隊員執行職責或參與訓練，可按職級獲發按時數或日數計算嘅薪酬，並非固定月薪。官方公開資料未列出個別職級嘅具體金額。

做醫療輔助隊隊員有什麼福利？

因工受傷或染病，經醫生證明後可在政府醫院或診所獲得免費醫藥治療；因工永久性傷害或死亡，會按情況及法例支付賠償或撫恤金。值勤達8小時或以上而無免費膳食，可獲糧食津貼。