課餘託管導師人工有多少？時薪、節數與合約期如何看

課餘託管導師人工如何理解？先分清時薪與月薪

講到課餘託管導師人工，最容易搞錯的一點，是把它當成一份有固定月薪的全職工。實際上這類職位絕大多數屬兼職或合約形式，支薪方式按時薪計算，每日大約三小時，一星期返兩至四日。因此看到「時薪」時，不要直接乘以全職工時去想像月入，否則很容易高估實際收入。

想掌握整體薪酬行情，可以先看本站的人工數據，再對照以下公開招聘所見的實際範圍。

公開招聘常見的時薪水平

綜合近期公開招聘資料，非政府機構開設的課餘託管導師職位，時薪大致落在120元至150元之間。例如有青少年中心以時薪125元招聘課餘託管導師，負責功課輔導、溫習默書及測驗考試，並協助帶領課後活動，時間為星期一至五下午三時半至七時。亦有機構的在校課餘託管服務導師，時薪為120至130元，每週工作三至四天、輪班輪休，每天約三小時，合約期橫跨整個學年。至於替假導師，因為要機動補位、彈性較高，時薪可以達到150元。

把時薪換算成月入，關鍵在於「每月實際節數」，而不是「假設全職」。以每週返三日、每日三小時計，一個月大約三十多至四十小時，時薪125元的話，月入大約四千至五千元；返足五日就會多一截。換句話說，同一份職位，不同人的實際月入可以相差一倍以上。

時薪差距從何而來

同一職位名稱，時薪為何有落差？可以留意幾個因素。第一是職位性質，固定班底與替假導師的時薪不同，替假通常較高。第二是工作要求，需支援特殊教育需要學生、需處理較複雜課堂秩序的職位，議價空間一般較大。第三是地區與機構規模，不同機構的資源與編制不同。第四是資歷，持有僱員再培訓局「課餘託管導師證書課程」證書或具小組教學經驗者，較容易爭取到範圍上限。

值得注意的是，課餘託管的需求正持續擴大。「在校課後託管服務計劃」在2025/26學年已於全港18區共207間小學推行，提供超過10,500個服務名額，政府亦表示2026/27學年名額繼續不設上限。計劃下導師與普通學童比例為1比8，有特殊教育需要的學童為1比5，可見職位以群體看管為主，而非一對一教學。

同私人補習導師比較

不少人會把課餘託管導師與私人補習導師混為一談。參考市場收費，大學生導師為小一至小四學生補習，時薪約120至180元；全職導師約200至350元；現職或退休教師則約250至400元，一對一精英課程甚至更高。表面上補習時薪較高，但兩者解決的問題不同：託管是「看管加完成功課」的群體工作，私人補習是針對個別科目的一對一教學，可比較性有限。

看課餘託管導師人工要問清楚的幾件事

一，時薪定月薪，導師會議、培訓及備課時間是否計薪。二，每週實際可上班日數與每日時數，這直接決定月入。三，合約期長短，這類職位多跟隨學年簽約，屬有期限合約。四，是否需要自費及自行安排性罪行定罪紀錄查核。五，強積金、有薪假期等福利安排。

最後要提醒，這些都是公開招聘常見水平，並非官方統計的工種薪酬指標。個別機構可以高於或低於上述範圍，實際待遇須以正式聘書為準。想更全面比較不同工種的收入水平，可參考平均人工及文章一覽。

以上數字為公開統計或公開招聘之參考值，實際人工視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。