裝修學徒人工2026：月薪與津貼點分？入行前必看嘅薪酬拆解

裝修學徒人工如何計？月薪與津貼要分開看

好多想入裝修行嘅年輕人，第一次收到學徒 offer 都會問同一條問題：這個數是不是「實收」？答案通常是「不是」。香港嘅裝修學徒人工，向來有幾個部分混在一起講——底薪（月薪）、在職培訓津貼、膳食交通津貼、加班補水，還有按日薪計嘅地盤工種。如果只看單一個數字，好容易高估或低估實際收入。想掌握全港人工水平，可以先看人工數據同平均人工兩個對照頁。

先講一個基本事實：香港沒有為學徒設立法定最低工資，學徒同樣受《最低工資條例》保障。勞工處資料顯示，法定最低工資時薪會由 40 元調整至 43.1 元（2026 年 5 月 1 日起）。以政府統計處《2025 年收入及工時按年統計調查》作對照，全港就業人士每月就業收入中位數約 21,200 元，一半僱員月薪介乎 15,300 至 33,000 元。裝修學徒起薪普遍在中位數以下，所以「津貼」先是拉近差距嘅關鍵。

底薪（月薪）：第一年約 8,000 至 15,000 元

綜合職業訓練局、建造業議會嘅公開資料同招聘平台薪酬報告，裝修相關學徒嘅第一年月薪常見水平如下：

工種	第一年月薪（HK$）	第二年後（HK$）	滿師後熟練技工（HK$）
建築／水喉	9,000 – 12,000	12,000 – 16,000	20,000 – 30,000
電氣／冷氣	10,000 – 14,000	14,000 – 18,000	25,000 – 35,000
焊接／金屬	9,500 – 13,000	13,000 – 17,000	22,000 – 32,000

這些是底薪，未計津貼。多數僱傭合約會寫明每年按考核加薪，幅度約 10% 至 20%。

津貼同資助：不算「月薪」，但實質落袋

呢部分最易被誤會。職業訓練局「職學計劃」嘅資料顯示，學徒可獲在職培訓津貼每月約 1,000 元（最長 36 個月）、進修津貼最高約 30,000 元，另有政府津貼平均每月約 2,500 元，整個計劃嘅津貼上限約 90,000 元；部分課程更列明每月收入不少於 10,530 或 9,470 元。這些屬於資助或津貼，性質同底薪不同，不應該當成「底薪高」。

要特別留意：勞工處「展翅青年就業計劃」下嘅培訓津貼，是發放畀僱主（每名學徒每月薪酬嘅 50%，上限每月 5,000 元），不一定直接落喺學徒口袋。見工時要問清楚「邊項是我收」。

其他常見項目包括：強積金僱主供款 5%、門診醫療保險、膳食或交通津貼（常見每日 20 至 50 元）、超時工作補償（建築業常見 1.5 倍時薪）、首年約 7 日年假，其後遞增至約 14 日。

日薪 vs 月薪：裝修學徒最易混淆嘅位

裝修同地盤工種好多按日薪計。公開行情顯示，木工學徒日薪約 700 至 1,000 元，做足 26 日約 18,000 至 26,000 元；中工日薪約 1,000 至 1,400 元；大工約 1,400 至 2,000 元。至於裝修師傅層面，雜工日薪約 1,200 至 1,800 元，普通師傅約 1,800 至 2,500 元，資深或科文級約 2,500 至 3,800 元。

日薪看落好吸引，但實際月入要乘「開工日數」。地盤受天氣、工序、颱風停工影響，一個月開 15 日工，日薪 800 元即是 12,000 元，未必高過月薪 11,000 元嘅學徒合約。所以比較 offer 時，要問清楚「保底多少日」、「有沒有開工不足補貼」。

比較兩份 offer 嘅實用做法

第一，把底薪、固定津貼、不固定收入分三欄列出。第二，確認合約期（常見 1 至 4 年）同試用期條款，部分合約訂明中途離職有罰則。第三，計「總包」：例如底薪 10,000 元加各項津貼，等值可能接近 12,000 至 15,000 元，但要分辨邊些是現金、邊些是學費減免。第四，簽約前查閱勞工處提供嘅樣本合約，並保留書面 offer。更多行業行情可參考文章一覽。

加薪同出路

學徒期滿後轉熟練技工，人工跳幅明顯，滿師後常見 20,000 至 40,000 元，視工種同技術而定。建造業議會嘅註冊制度把工人分為熟練工人（大工）、半熟練工人（中工）同普通工人，考取工藝測試是加薪關鍵。入行前不妨先問：公司會不會資助考牌同報讀課程。

常見問題

裝修學徒人工是月薪定日薪？

兩種都有。受僱於工程公司嘅學徒多數以月薪計算；跟師傅或地盤散工則常見日薪。日薪要乘實際開工日數，先等於月入。

津貼是不是一定落喺學徒手上？

不一定。在職培訓津貼、膳食交通津貼通常直接發畀學徒；但部分政府培訓津貼是發畀僱主，見工時要逐項問清楚。

學徒起薪低，值得入行嗎？

視乎你點計。滿師後熟練技工月薪普遍可達 20,000 至 40,000 元，加上技術工種需求穩定，長線回報通常高過起薪差距。