特殊學校教學助理人工：津貼基準、合約與市場水平如何看

特殊學校教學助理人工：先分清三種「支薪」來源

搜「特殊學校教學助理人工」，會見到由萬四到三萬幾蚊嘅數字，差距好大。原因不是哪個講錯，而是「教學助理」這個名涵蓋了幾種完全不同嘅聘用模式。想準確判斷一份 offer 值不值，第一步是搞清楚錢從何來。

一、教育局直接招聘的非公務員合約職位

教育局不時以非公務員合約條件招聘教學助理，包括「教學助理（特殊教育需要）」。根據公開招聘資料，2017 年同類職位月薪約 14,140 元，同期其他教學助理職位約 12,720 至 15,545 元。呢類職位合約期通常以學年計（例如至翌年 8 月 31 日），入職要求一般包括文憑試五科第 3 級、一年教育相關工作經驗，以及中英文語文能力要求。福利按《僱傭條例》提供，例如 7 天年假、休息日、法定假日、產假及疾病津貼。要留意這些是 2017 年數字，之後薪酬會按年度調整，不應該直接當成今日水平。

二、資助特殊學校：津貼基準約每月 18,045 元

資助特殊學校嘅教學助理，多數不是由教育局直接支薪，而是學校用政府津貼聘請。教育局嘅資助特殊學校津貼表顯示，2025/26 及 2026/27 學年「特殊學校加強支援津貼」下，教學助理嘅津貼額為每月 18,045 元，個人照顧工作員則為每月 21,809 元。這個數字可以理解為官方嘅參考基準：學校獲批多少錢，就大致決定了請人嘅預算。實際支薪可能因學校人手安排、年資、兼職比例而有出入，但呢條線比市場估算可靠得多。

另外，教育局嘅融合教育及特殊教育資訊提到，政府容許特殊學校將教師助理等空缺職位換取現金津貼，用以招聘臨時輔助人員。呢種彈性安排會令同一間學校內，不同教學助理嘅合約條款同薪酬可以差好遠。

三、市場調查的估算範圍

市場招聘平台嘅薪酬整理，會將特殊教育 TA 歸入需求較高類別，估算月薪約 22,000 至 40,000 元，平均約 30,000 元；而一般教學助理初級（0 至 2 年）約 15,000 至 22,000 元，中學 TA 約 20,000 至 35,000 元，國際學校可達 25,000 至 50,000 元以上。兼職或代課則按小時計，約 80 至 200 元一小時。這些屬編輯部參考估算，不是官方統計，適合作為「大概範圍」參考，不應該當成實價。

影響特殊學校教學助理人工的幾個因素

• 聘用模式：教育局合約、學校直聘、外判或臨時輔助人員，薪酬結構不同。
• 學校類型：資助特殊學校、群育學校、國際學校嘅預算差距明顯。
• 學歷與訓練：持教育文憑、SEN 相關培訓、STEM 或英語能力，通常有議價空間。
• 工時與合約長度：全職固定月薪與兼職時薪，旺季收入較高但不穩定。
• 地區：市區學校一般略高於偏遠地區。

福利與合約：不止看月薪

比較 offer 時，要一併看 13 個月糧、強積金或公積金供款、醫療保險、有薪年假（市場常見 10 至 20 日）、培訓津貼、交通或膳食津貼（約 500 至 1,000 元一個月）。有些學校會提供寒暑假安排，但合約制員工未必同公務員看齊。將基本月薪加埋福利，總值可能比表面高兩至三成。想同其他行業比較，可以參考本站 人工數據 嘅全港收入中位數，以及 平均人工 嘅行業整理。

如何判斷一份 offer 的人工水平

1. 先問清楚是「教育局職位」定「學校津貼職位」，兩者薪酬基準不同。
2. 對照官方津貼基準（教學助理每月約 18,045 元），看看 offer 是高於定低於。
3. 計總包：月薪 × 12 或 13，加僱主供款、醫療、假期。
4. 看合約期同續約慣例，特殊學校支援職位多數按學年續約。
5. 參考全港就業人士每月就業收入中位數約 20,000 元，判斷自己位置。

FAQ

特殊學校教學助理人工一般有多少？

沒有單一官方數字，要視乎聘用模式。教育局非公務員合約教學助理（特殊教育需要）在 2017 年公開招聘時月薪約 14,140 元；資助特殊學校在「特殊學校加強支援津貼」下的教學助理津貼基準為每月 18,045 元（2025/26 及 2026/27 學年）；市場調查則估算特殊教育 TA 月薪約 22,000 至 40,000 元。三者基準不同，不應直接混為一談。

津貼基準 18,045 元是不是實收月薪？

不一定。該金額是學校就每名獲批學生可獲的津貼額，屬學校人力預算的參考基準。學校會按年資、工時、人手安排及合約條款釐定實際薪酬，兼職或部分工時通常按比例計算。實收數字要看聘書列明的月薪及福利。

沒有特殊教育經驗可以入行做教學助理嗎？

可以。公開招聘一般要求文憑試五科第 3 級及約 1 年教育相關經驗，但不少學校亦接受具輔導、社工、護理或照顧經驗的申請人，入職後再提供培訓。若持有 SEN 相關證書、教育文憑或具備良好中英文能力，通常在薪酬及甄選上較有優勢。