物理治療 人工點看？政府、醫管局、私營三套薪酬體系拆解

物理治療 人工點看？先分清三個僱主體系

講「物理治療 人工」，最多人誤會的地方，是以為整個行業只有一個價。實際上香港的物理治療師主要受僱於三類僱主：公務員編制（政府）、醫院管理局，以及私營機構或非牟利機構。三者的薪酬制度各自獨立，薪點數字不能直接對照，所以先認清僱主，再談人工水平。

政府公務員職系：起薪約 $57,580

公開職系資料顯示，政府物理治療師職系編制約 25 人，薪酬按公務員總薪級表釐定：

• 一級物理治療師：約每月 $57,580 – $83,975（總薪級表第25至33A點，另有跳薪點安排）
• 高級物理治療師：約每月 $83,975 – $99,525（第34至39點）
• 再上一級職位：約每月 $103,810 – $122,045（第40至44點）

職系薪酬中位數約每月 $72,680，起薪點約 $57,580。要留意這個職位並非新人職位，入職條件包括按《輔助醫療業條例》於註冊名冊第 Ia 部分註冊成為物理治療師、持有效執業證明書、註冊後具備至少 3 年相關經驗、符合語文能力要求，以及在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績。福利方面，公開資料提到入職年假約 18 日、一般無需輪班，並設房屋相關福利（非實報實銷現金津貼）。

醫院管理局：HGPS 薪級表淨數

醫管局是根據《醫院管理局條例》成立的法定機構，員工不屬公務員編制，一般以合約制聘用。其一般職系薪級表（HGPS，2024年4月版本）列出：

• 二級物理治療師：第14–24點，約每月 $33,405 – $53,980
• 一級物理治療師：第25–33A點，約每月 $56,450 – $82,330
• 高級物理治療師：第34–39點，約每月 $82,330 – $97,575

逐點去看，二級由第14點 $33,405 起，到第24點頂薪 $53,980；一級由第25點 $56,450 升至第33A點 $82,330；高級由第34點 $82,330 升至第39點 $97,575。公開資料同時列出各級人數：二級約 496 人、一級約 494 人、高級約 99 人，可見中間兩級的規模最大，向上流動的編制相對窄。

需要留意兩點：第一，上述屬薪級表「淨數」，未計每月津貼，招聘廣告是否包含津貼要按當次公告核對。第二，歷史資料所列聘用條款為 9 年合約制，每 3 年約滿酬金最高為基本薪金總額 15%，現行條款以當次公告及聘書為準。

私營及跨僱主參考：水平較闊

私營市場的薪酬彈性較大。有招聘平台列出二級物理治療師長期職位每月基本薪金約 $35,000 – $60,000（2025年），強調屬跨僱主招聘參考，並非醫管局薪級，也不是新註冊治療師的保證聘書。同一份資料亦列出物理治療師約 $41,000 – $44,000、物理治療助理約 $17,000 – $18,000。同一專業內，助理與註冊治療師的差距可以很大，比較時要核對實際職級、更表、週末當值、津貼及合約性質。

時薪、津貼與實收要分開看

物理治療 人工多數以月薪表述，但兼職、診所掛單或拆帳形式可能以時薪計算，公開資料未見統一標準，不宜一概而論。政府統計處調查顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約 $20,000，可用來做粗略參照：助理級與註冊治療師之間的差距，往往大於一般人與中位數之間的差距。另外，計算實收時要扣強積金供款等項目，月薪與到手金額並不相同。

理解人工水平的五個切入點

1. 先分清僱主與編制：公務員總薪級表與醫管局 HGPS 屬獨立體系，薪點數字不可直接對照。
2. 看職級：由二級到一級再到高級，每級差距可達數萬元。
3. 看薪點與年資：薪級表按年遞增，頂薪與起薪點差距明顯。
4. 看合約與津貼：合約制、約滿酬金、每月津貼、輪班及候召安排都會影響實際收入。
5. 對照市場數據：可參考勞工處在「補充勞工優化計劃」下編製的常見職位表所列每月工資中位數，作側面參考；衞生署亦進行醫療衞生服務人力統計調查，收集工時及工作範疇資料，有助理解行業實況。

想比較不同行業的收入分佈，可瀏覽 人工數據；想看更多職位薪酬拆解，可參考 文章一覽。整體而言，物理治療 人工並非單一數字，而是一組隨僱主、職級與合約條款變動的區間，簽約前務必以正式聘書為準。