商台DJ人工有多少？轉職議價前須知的月薪、時段與合約結構

商台DJ人工是多少？先弄清楚數字從何而來

商台（香港商業廣播）沒有對外公布DJ的官方薪酬表，所以「商台dj人工」這個問題，答案必須分兩層來看：一是可查證的公開統計基線，二是求職平台及招聘廣告整理出來的市場參考範圍。兩者不能混為一談，否則議價時容易開錯價格。

先談基線。政府統計處《收入及工時按年統計調查》顯示，2025年5月至6月，全港僱員每月工資中位數為 HK$21,200，按年升約3.5%；每小時工資中位數為 HK$85.7。分布方面，第25個百分位是 HK$15,300，第75個百分位是 HK$33,000，第90個百分位是 HK$51,300；全職僱員月薪中位數則為 HK$22,200。每周工作時數中位數為43.2小時。另外，法定最低工資自2026年5月1日起為每小時 HK$43.1。

以這把尺來衡量DJ：入行月薪若約兩萬，其實只是站在全港中位數附近；月薪三萬多，已接近第七十五個百分位。這也是為什麼談「商台dj人工」時，一定要同時說明年資與時段，否則單一的數字沒有意義。想對照更多本地薪酬分布，可參考本站的人工數據。

求職平台整理的參考範圍

本地求職平台過往的薪酬整理，一般把商台DJ分成三級：

• 新人／助理DJ（0至2年）：約 HK$18,000 至 28,000
• 中級DJ（3至5年）：約 HK$30,000 至 60,000，另有約1至2個月花紅
• 資深或具知名度DJ（5年以上）：約 HK$70,000 至 150,000 以上，通常包含廣告分成、商演及贊助收入

必須說明，上述屬平台或編輯部估算，並非商台官方數字。相對可查證的，是公營廣播的公開聘用準則：香港電台以非公務員合約條款聘請的節目主持，薪酬介乎約 HK$40,515 至 46,655；至於委約或外購製作，主持及演員每集酬金上限為 HK$300。同一句「電台主持」，聘用模式不同，薪酬可以差很遠。

月薪、時薪、津貼、合約要分開查看

• 月薪：全職DJ的底薪，通常按時段與節目性質釐定。
• 花紅／佣金：與收聽率、廣告表現掛鈎，屬浮動部分，不應計入「保證收入」。
• 時薪／每集酬金：多見於委約製作、客串或自由身合作，金額與集數掛鈎。
• 津貼：交通、深夜班等，視個別合約而定，公開資料未見統一標準。

議價時最常見的錯誤，就是把浮動收入當作固定收入來比較。

轉職議價的三個實務動作

第一，分清底薪與浮動部分。問清楚花紅是按公司業績還是節目收聽率計算，是否有保證下限，以及過往兩年實際派發情況。

第二，用全港中位數作為錨點。若您已有相關年資，月薪低於全港中位數的聘書要有很強理由才值得轉職。可配合本站平均人工的比較方法，一併計算輪班與交通成本。

第三，問清時段安排。早高峰與黃金晚檔的市場價格通常明顯高於深夜檔，輪班周期、補假安排與夜班津貼，都應在簽約前寫清楚。

入行路徑與加薪節奏

公開資料顯示，入行方法包括修讀新聞、媒體及傳理課程，或報讀由大專院校與電台合辦的廣播節目主持及製作證書課程，部分課程提供電台實習機會；亦有透過DJ選拔、網台或影片平台累積作品後轉投電台。商台DJ的職責不只是播放音樂，還包括規劃節目內容、訪問的賓、即時接聽聽眾電話，以及出席站外活動。

加薪節奏通常取決於三件事：時段熱度、節目表現、個人品牌。近年電台內容數位化，擅長短片剪輯、直播與podcast製作的DJ明顯較有議價空間。

小結

商台dj人工沒有一個官方統一數字。合理做法是先用政府統計處的工資分布確立自己的市場位置，再以公開招聘與求職平台的範圍作為參考，最後把底薪、花紅、津貼與合約期逐項分開比較。更多轉職與議價的整理，可看文章一覽。

免責：以上數字屬公開統計或公開招聘之參考值，實際薪酬視乎年資、機構、津貼及合約條款而異，請以正式聘書為準。