《人工殺姬2》熱潮下的轉職議價實務：香港 AI 職位薪酬與全港薪酬數據對照

從《人工殺姬2》談到轉職議價：先釐清自身的市場價值

《人工殺姬2》在香港上映，電影中人工智能失控的情節引發熱議，現實中亦令不少人開始追問：AI 相關職位薪酬水平究竟如何？若你正考慮轉職，這個問題比電影情節更為切身，因為議價能力往往取決於你掌握多少客觀數據。想先了解各行業的薪酬概況，可以參考平均人工的整理。

以下使用政府統計處、勞工處及公開市場資料，整理一套實務框架，方便求職者在面試時提供客觀數據支持。

全港薪酬中位數：議價的基本盤

政府統計處調查顯示，二零二五年五月至六月本港僱員每月工資中位數為 HK$21,200，按年上升 3.5%；第 10、25、75 及 90 個百分位數分別為 HK$11,000、HK$15,300、HK$33,000 及 HK$51,300。換言之，月入三萬三已經高於約七成半僱員。

每小時工資方面，中位數為 HK$85.7，第 75 個百分位數為 HK$135.9；35 至 44 歲組別的每小時工資中位數最高，約 HK$100.0。本站資料庫亦顯示，全港就業人士每月就業收入中位數約 HK$20,000，大學畢業生入職月薪參考約 HK$22,000。這些數字並非要求你照單全收，而是用來設定底線：若現職薪酬明顯低於同齡同職級的中位數，轉職時就較有條件爭取加幅。

AI 相關職位：公開招聘常見水平

《人工殺姬2》帶起的討論，正好對應金融科技、醫療科技、物流及零售業對 AI 人才的實際需求。求職平台按市場觀察整理的參考範圍大致如下（以港元月薪計）。

數據科學家

初級（0 至 2 年經驗）約 HK$30,000 至 HK$45,000；中級（3 至 5 年）約 HK$45,000 至 HK$70,000；高級（5 年以上）約 HK$70,000 至 HK$100,000 以上。

機器學習工程師

初級約 HK$35,000 至 HK$50,000；中級約 HK$50,000 至 HK$80,000；高級約 HK$80,000 至 HK$120,000。

數據工程師

初級約 HK$28,000 至 HK$40,000；中級約 HK$40,000 至 HK$65,000；高級約 HK$65,000 至 HK$90,000。

AI 產品經理與研究科學家

AI 產品經理中級約 HK$45,000 至 HK$70,000；AI 研究科學家初級（博士畢業）約 HK$50,000 至 HK$70,000，資深可達 HK$80,000 至 HK$150,000 以上，多見於大型企業或科研機構。

需注意，以上均屬市場估算，並非官方統計；實際待遇會受公司規模、所屬行業、津貼及合約條款影響。

官方指標如何協助議價

除了職位薪酬範圍，還有兩組公開數據值得參考。

第一，政府統計處的工資及薪金總額統計：二零二六年六月名義工資指數按年上升 3.4%，實質上升 1.6%；第二季從業人士名義平均薪金指數按年上升 3.5%。當僱主表示「今年沒有預算」時，這些數字即可證明市場整體仍在加薪。

第二，薪酬趨勢調查委員會公布二零二六年薪酬趨勢調查結果：低層薪金級別（月薪低於 HK$26,590）薪酬趨勢總指標 2.33%，中層（HK$26,590 至 HK$81,510）3.67%，高層（HK$81,511 至 HK$163,905）5.16%。雖然此為公務員薪酬調整的參考，但同樣反映市場趨勢，提出「中層市場趨勢約 3% 至 4%」比空洞的議價更有說服力。

勞工處常見職位表：入職條件直接影響薪酬中位數

勞工處為補充勞工優化計劃編製的常見職位表，列出不同職位的每月工資中位數、工作時數及入職條件。例如統計部文員（中五程度、一年經驗）每月中位工資為 HK$21,910；亦有中三程度、一年經驗的職位約 HK$15,260。由此可見，學歷與年資會直接影響薪酬中位數，議價時不宜僅比較職銜。

轉職議價實務：三項關鍵事項需釐清

1. 分清月薪、時薪、津貼與合約：佣金、輪班津貼、年終花紅屬浮動部分，不宜計入底薪比較；部分職位以合約形式聘用，續約條件亦需詳細了解。
2. 運用百分位數定位：若新 offer 高於全港每月工資第 75 個百分位數（約 HK$33,000），已超越大部分僱員。
3. 預留加幅空間：轉職加幅一般應高於每年通脹及薪酬趨勢，否則只是「平手」，甚至導致實質收入倒退。

比較不同工種的薪酬水平，可參考本站的人工數據；亦可瀏覽文章一覽重溫其他行業分析。如有疑問，可先參閱關於本站了解資料來源及免責聲明。